再获荣耀!科锐国际摘得“The RI Awards of China”两项大奖

2018-07-18 15:02

科锐国际荣获“中国区最佳招聘服务商”大奖
科锐国际董事长高勇先生荣获“中国区最具影响力人物”大奖

7月18日,第四届国际招聘领域权威奖项“2017-2018 The RI Awards of China”颁奖盛典于上海隆重举办。科锐国际再次斩获“中国区最佳招聘服务商”大奖,同时,科锐国际董事长高勇先生因其在推动行业进步中的杰出贡献,被授予“中国区最具影响力人物”大奖。科锐国际副总裁段立新先生出席盛典,代表公司领取奖项。150余位政府有关部门领导、知名企业招聘负责人及人力资源企业高管共同出席,见证荣誉的诞生。



作为招聘领域权威奖项,该评选由国际著名招聘行业媒体平台Recruitment International(RI)推出,目前已成功举办18年,覆盖英国、新加坡、东京、香港等多个国家与地区。在中国,该评选与RECC(中国)招聘联盟联合推出,旨在推动招聘行业发展,表彰在业务模式、市场开拓、客户服务等方面的领先者,促进行业交流、提升行业服务水平,迄今已连续成功举办四年。

本届评选历时2个月,吸引了大量中外知名招聘公司踊跃参选,近60家企业进入复赛,专家评委团基于营收、团队、品牌、客户、模式等十余个维度对参评企业严格评估与选拔。最终,科锐国际凭借在招聘领域的专业服务能力以及行业领军地位,脱颖而出,荣膺奖项。

科锐国际招聘公司段立新先生在致辞中表示:“感谢主办方和客户授予荣誉,非常振奋,未来任重而道远。回顾科锐国际22年的历史,是不断学习、反思、进步、发展的历史,我们坚持行业专注及深耕、探索并创新商业模式,目前已在超过22个行业及职能领域建立了领先的服务能力,在全球范围内建立了超过80家分支机构,覆盖中国、亚太、北美及欧洲。

但这些对我们来说还不够。当前,科技创新驱动发展、经济增长动力转换,越来越多企业在谋求新的业务增长点,纷纷转型升级与海外市场开拓,对跨界、复合、新型及国际化的专业人才需求持续走高,招聘行业迎来了前所未有的大好机遇。未来,科锐国际招聘公司将通过技术驱动为整体解决方案赋能,进一步提升专业能力与服务价值,与诸位一起,面向新的经济形势、面向全球,共同为中国人力资源服务行业的发展与中国的经济发展,做出新的贡献!”

科锐国际董事长高勇先生在获奖感言中表示:“作为一个从业20多年的老猎头,这份荣誉不仅仅是对我个人的肯定,更是对整个人力资源行业几十万小伙伴们的认可,正是因为大家共同的努力,猎头行业才能够在过去这些年中得以长足的发展。如今,人力资源服务行业在整个社会经济中所占的比重越来越大,尤其在产业转型、四个协同当中更是扮演着越来越重要的角色,未来行业的发展前景将无比广阔。

今天,我们虽然取得了诸多的荣誉,但是一定要戒骄戒躁,保持初心、砥砺前行。与各位同仁一道,共同推动我们的行业向更加专业化、科技化、国际化发展,我和科锐的伙伴们将贡献全部的力量!”



科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构,2,600余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中,服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。