从中国到伦敦：科锐国际的 “无边界” 平台，让优秀者与世界对话

在这个热情似火的七月，由科锐国际董事长、CFO亲自带队的十余名游学团成员，带着满满的好奇心和求知欲奔赴英国，与科锐国际旗下欧美市场专业人力资源服务企业——The IN Group，开启了一场干货与欢笑齐飞的跨国成长之旅。




“刚到伦敦就被英国同事的热情包围了！” 随行的小伙伴说，英伦腔的 “欢迎回家” 瞬间驱散了旅途疲惫。
接下来的几天里，一场场高密度的业务交流轮番上演：从跨境人才解决方案的创新模式，到本地化市场的深耕策略；从数字化工具的实战应用，到全球人才趋势的研讨…… 双方像打开了 “经验共享库”，把各自在招聘流程优化、行业深耕中的 “独门秘籍” 倾囊相授。


“他们在行业垂直领域中的深度挖掘，真的让我豁然开朗！” 参与交流的伙伴说道，“回来就想把这套方法用在我的项目里。” 而英国团队则对中国市场的快速迭代能力赞不绝口。
这种双向奔赴的碰撞，正是科锐国际全球化平台最珍贵的价值——让专业能力在跨文化交流中持续精进。


有人因为一个精妙的解决方案击掌称赞，有人拿着笔记本追着提问直到走廊尽头，还有人在休息时分享彼此的生活趣事。一名CTA0（科锐国际校招生）说：“原本以为跨国沟通会有距离感，没想到大家聊工作时眼神发亮的样子一模一样，这种同频的快乐太治愈了！”
工作的快乐从来不止于完成KPI，更在于和一群有趣的人，把每一份热爱都变成生产力。这次游学里，会议室里的思维交锋是快乐，下午茶时的文化碰撞也是快乐，这些都是独属于科锐er的快乐记忆。


“出发前还在忐忑自己能不能跟上节奏，回来才发现，原来成长可以这么快！” 这是很多小伙伴的共同感受。
短短几天的游学，不仅是业务知识的 “快充”，更是视野格局的 “扩容”。当亲眼看到英国团队的运作模式，亲耳听到不同市场的实战经验，那些曾经停留在纸面上的 “国际化”，突然就有了鲜活的模样。


这正是科锐国际给每一个有梦想的人的承诺：在这里，成长从不是循序渐进的等待，而是被主动赋能的加速跑。从国内业务的深耕到国际视野的拓展，从专项技能的培训到跨部门资源的联动，公司永远在为优秀员工搭梯子、铺路子，让每一份努力都能被看见，每一次渴望都能被满足。
凭借海内外团队的高效联动，科锐国际正在将本土洞察与全球资源无缝整合，为企业全球化提供全链条、一体化的人才解决方案，助力客户无论走向何方，都能获得本地化的专业支持与全球化的战略协同。


在游学的小视频里，有人说 “因为相信，所以看见”，有人说 “这趟旅程让我更确定了未来的方向”。这些滚烫的心声，正是 “能力更专业、工作更快乐、成长更快速” 最生动的诠释。
有梦想，无边界——这不是一句口号，而是科锐国际写给每一位员工的成长邀请函。下一次，也许镜头里的主角就是你。在科锐，只要你敢想敢拼，世界就会为你敞开更多扇门。


The IN Group（TIG）是科锐国际旗下欧美市场专业人力资源服务企业，深谙欧美本地人才市场特征、发展规律以及文化习俗，结合母公司科锐国际对中国产业发展、企业文化、用人理念的深入理解和服务经验，能够通过海外联动，无缝衔接地为企业提供贴合全球化发展需求的专业服务，助力应对多层级的人才需求及挑战。

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科锐国际
北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、德国、荷兰、澳大利亚、瑞士等全球市场拥有160余家分支机构，近2,500名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、AI赋能的人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2024年，营业收入达117.88亿元，服务客户6,000余家，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，年度在册管理外包员工及兼职专家45,500余人，累计派出近50万人次，链接生态合作伙伴超15,500家。