连续五年！科锐国际荣膺“2019年中国猎头行业排行榜TOP10”

近日，“2019第二届中国猎头行业发展峰会暨2019中国猎头行业排行榜发布”在重庆隆重举办。本次大会由中国重庆人力资源服务产业园联合第一资源主办，以“引智赢先机，聚才领未来”为主题，来自重庆市各区县有关政府部门及重点引才单位负责人、重庆重点企业高管及HR负责人、以及国内外知名猎头机构负责人等共600余人共赴盛会、探讨交流。重庆市人社局相关领导、相关区县组织部领导分别进行大会致辞，并宣读了重庆市以及各区的最新人才政策。

作为本次大会的重磅环节，主办方第一资源在现场发布了“2019年中国猎头行业排行榜榜单”，科锐国际连续第五年上榜，获得“2019中国猎头行业排行榜TOP10”的荣誉。该榜单作为国内猎头行业的权威评选，迄今已发布五年，而科锐国际因在猎头行业的持续深耕与领先地位连续五年上榜并位于前列。在一路收获认可与荣誉的同时，也驱动自身不断成长、成熟，向着更加卓越的目标去迈进。

在随后的演讲环节，科锐国际猎头公司董事长高勇先生应邀分享了“猎头行业的机遇与挑战“主题演讲，从国内首家A股上市公司的视角分析了目前中国猎头行业面对的种种机遇和挑战，以及在产业转型升级、客户需求升级背景下猎头行业被赋予的新使命。并针对猎头行业要如何提升自身技术和服务水平，打破禁锢、突破发展，带来了自身的思考和见解，引发了现场嘉宾的共鸣。

高勇先生指出：“这是一个机遇与挑战并存的时代，2019《政府工作报告》首次将就业优先政策置于宏观政策层面，各地政府不断通过新政来推动猎头机构发挥引才融智作用，猎头行业面临着巨大的发展机遇和增长潜能。而与此同时，行业发展仍面临着分散、低效、国际服务能力弱等方面的挑战，这意味着猎头行业将告别粗放式发展形态，向更加专业、专注的方向发展。需要着力建设好企业文化，更有效的推动战略落地实施，并通过行业内的聚合与共享，为中国企业和候选人提供更有价值的人力资源服务。”

猎头业务作为科锐国际的核心主营业务之一，23年来坚持行业专注与深耕，并持续打磨创新产品及服务模式，目前已在医疗健康、智能制造、能源、化工、汽车、高科技、地产、金融、消费品、新零售、泛娱乐等超过18个行业和领域、250多个细分板块中建立了领先优势，积累了超过1000万条优质活跃的候选人数据库资源，以及国际化、专家化、年轻化的专业顾问团队，上一年度中高端管理及专业技术职位成功推荐超过25,200人。

未来，科锐国际将通过人工智能等新技术与20余年人力资源管理经验相融合，进一步运用技术手段打造细分领域垂直商圈，不断提升能力服务。在企业和人才方面，通过在人力资源规划、人力资源咨询、企业培训、薪税服务、转职服务，以及人才职业需求等方面持续发力，提供覆盖人力资源全产业链的更加多元化的服务。在业内伙伴方面，以“合”制胜，通过PCN共享平台聚合更多的优质业内伙伴，通过分享与合作，为用户提供招聘、外包、培训、薪酬管理、测评、弹性福利等多元化的人力资源服务、人力资源系统与软件服务，赋能更广泛的中小人力资源企业，“合”力推动中国猎头行业的可持续发展。

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科锐国际

科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。