科锐国际董事长:以新智人才引领新质未来,推动传统生产力向新质生产力跃升

03-05 18:17

2024年3月4日,一年一度的全国两会如期而至,为了让两会听到企业的声音,《每日经济新闻》策划“活力中国·2024企业家建言两会”专辑,特邀企业嘉宾、经济学家、学者建言献策,就2024年中国经济高质量发展发表真知灼见。科锐国际董事长高勇先生受邀围绕“新质生产力”建言,共话高质量发展。



新质生产力在新一轮科技革命和产业变革方兴未艾中呼之欲出,加快形成和发展新质生产力是我国进入新发展阶段、实现高质量发展的重要举措。新质生产力的核心关键是创新,在前瞻性布局培育新质生产力进程中,人工智能、先进计算等新一代信息技术逐渐实现与千行百业的相互渗透及深度融合。以“大模型+大数据+大算力”特征为代表的大智能领域发展高歌猛进,集成电路、绿色能源、生命科学等科技创新领域蓬勃发展。而人才作为创新活动中最为活跃、最为积极的因素,在科技攻“尖”、产业向“新”进程中扮演关键角色。科锐国际作为市场化人力资源从业机构,将立足新发展阶段,推动自身及人力资源服务行业实现高质量发展,以新智人才引领新质未来,推动传统生产力更快向新质生产力跃升,为实现中国式现代化提供强大人才动能。


来源:每日经济新闻



科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,于2017年6月正式在深交所上市,成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构,超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及 HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,公司平台链接企业25,000余家,贡献收入客户近6,600家,运营招聘岗位超过142,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名,灵活用工累计派出人员近36.9万人次,聚合合作伙伴9,600 余家。