在疫情特殊时期，作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业，科锐国际积极助力复工复产以及稳就业的举措受到广泛关注。近日，《中国组织人事报》对此进行刊登报道。
2020年伊始，突如其来的新冠肺炎疫情使经济社会发展按下了“暂停键”，对就业造成不利影响。
北京科锐国际人力资源股份有限公司发挥行业标杆作用，积极加入复工复产和稳就业的服务大军中，推进重点群体实现更高质量和更充分就业。通过专业化的服务，助力打赢疫情防控下的“就业保卫战”。
3月起，科锐国际承办了3场北京朝阳“京英”空中双选公益活动，邀请众多知名企业进行空中宣讲，宣传覆盖超过90万学生群体，助力企业招聘和毕业生应聘。6月29日，“人力资源机构助力大学生就业联盟”在上海市静安区成立。科锐国际成为首批成员，参与到高校毕业生就业服务工作之中，实施人力资源企业专项服务项目。
6月上旬，人社部牵头举行以“情系荆楚，就有未来”为主题的湖北高校毕业生就业促进行动，服务对象包括2020届湖北高校和湖北籍高校毕业生，科锐国际选派大量顾问在线上岗位推送、特定院校帮扶、职业指导服务等多方面提供优质服务。
同时，科锐国际聚焦西部地区招才引智，充分发挥技术优势，为新疆近百家事业单位提供线上招考一体化全流程服务，在疫情防控要求下，累计完成50000余人的报名注册管理以及执行6000余场在线面试。
为了及时了解疫情对企业招聘及人力资源管理趋势的影响，科锐国际发起《疫情后企业招聘及人力资源管理趋势调研》，旨在为企业人力资源管理者提供借鉴，早日实现平稳过渡。
随后，科锐国际联合国内知名律所，推出疫情后《复工HR的应对锦囊》手册，从法律政策、员工管理、人选储备等方面对企业HR有序开展复工后的各项人力资源管理提供帮助；联合旗下子品牌以及新疆及津南园区推出公益直播分享《疫情下企业员工关系的依法管理和应对》；通过空中课堂形式举办了《疫情期间HR的情感智能——如何处理好雇主和雇员的关系》等公益直播分享，为HR们提供策略和指引。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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