2021年，西安IT互联网行业呈现平稳上升趋势，西安5G+半导体+智能硬件具有良好的产业基础，产业生态蓬勃发展。
以西安高新区为例，飞速发展使其成为诸多互联网企业第二总部或者西北总部聚集地。但受地域和薪酬限制，很多优秀的本地毕业生仍然选择毕业后往北上广深等一线城市流动，互联网氛围相比一线城市依然不够浓厚。
从人才需求来看，受国际环境影响，国家提倡信创产业，国产化趋势加强。AI、 IoT、云计算、大数据、智慧城市、芯片半导体、嵌入式等一直是近几年的热点话题，重点涉及机器学习、数据挖掘、云计算、算法、大数据等领域，开展云计算、智慧城市、IT基础设施、芯片半导体、IT系统集成等业务的企业对于中高端人才需求愈发旺盛，5年以上中高端研发岗人才尤其紧缺。
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近几年多家大厂在西部城市设立研发中心，本土的软件企业也在积极扩展新兴业务，西安的IT、互联网产业仍然有较大的发展空间。软件后端研发岗、云计算、云存储研发岗、嵌入式岗位、机器学习、算法、芯片设计岗位等需求都比较旺盛。移动端研发、运维、UI/UE方向人才需求逐步趋于饱和。
从人才流动趋势来看，各地政府出台了一系列补贴政策来鼓励企业引进高端人才，一系列人才引进政策为高质量发展凝聚了强大的人才红利，目前部分外地人才呈现回流趋势。对于企业来说，也可以针对稀缺性强、高精尖紧缺人才，适当提高薪酬福利的竞争力，更好地吸引人才跨区域流动。
人才缺口：架构师/工程师、云计算工程师、算法工程师、AI、嵌入式软件、IC设计/验证、模拟设计等
人才来源：一线城市中高端人才回流
西安地区，互联网行业、软件研发、算法、架构师、专家级别的技术人才薪酬呈增长趋势。云计算领域的人才，目前整个行业处于快速增长阶段，行业整体和细分板块薪酬趋势处于高分位，整体呈上升趋势。其中云系列核心技术岗位上涨最快，整体自然涨幅15%-25%，跳槽在25%-35%之间。
本文源于知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》。
注：文中部分数据是科锐国际猎头公司专家顾问的分析预测，供个人求职、企业HR和猎头招聘时参考。
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