2020年，百年一遇的新冠肺炎疫情重创全球经济。世界银行在最新发布的《全球经济展望》中指出：2020年全球GDP预计收缩4.3%，新冠肺炎引发了数十年来程度最深的全球衰退。受其影响，经济学家指出全球就业市场的疲软形势将会一直持续到2021年，甚至是更长时间。
据国际劳工组织调查统计，新冠肺炎疫情导致三分之二国家平均工资降低。中国作为2020年全球唯一实现经济正增长的主要经济体，在疫情阻击战的基础上实现了V形反弹，2020年GDP首次突破百万亿元大关，为2021年持续复苏打下坚实基础。
随着中国“十三五”圆满收官，“十四五”全面擘画，新发展格局加快构建，高质量发展深入实施，产业链、供应链、价值链持续升级，企业盈利增速上升，生产经营预期改善，为人才市场也带来了积极影响。
根据猎头公司科锐国际市场研究中心连续第九年的发布的薪酬报告——《人才市场洞察及薪酬指南》显示， 2020-2021年人才市场呈现如下显著特点：
1.新基建孕育新机遇，新一代信息技术上下游硬核科技人才急需紧缺；
2.新场景催生新业态，数字化转型及在线场景相关人才需求急速上涨；
3.新格局带动新发展，区域一体化加速人才聚集与人才共享；
4.新需求匹配新能力，创新、增长、复合、迁移能力成为最受关注的人才核心能力；
5.新环境加速新分化，供需两端“稳”为主基调，整体薪资涨幅回归理性。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，3,100余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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