2019年7月1日，以“领导力4.0：全球化新时代的成功之道”为主题的世界经济论坛第十三届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）在辽宁大连成功举行。大连作为东北三省的经济窗口，一直引领着东北三省的经济走势。回望2019年的大连以及东北三省的经济走势，引用东北亚经济研究院院长王洪章出席2019东北亚经济论坛的致辞“东北振兴已经到了滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，未来一定会丢掉痛苦，跨过艰难，迈过坎坷，重塑辉煌”。本文为带来科锐国际猎头公司2020薪酬报告大连地区的内容，期望为企业招聘和个人求职带来参考依据。
重点行业人才需求
IT软件
5G网络的加速落地，加速了国内IT软硬件行业的发展速度。大连是国家级软件产业基地，有着大量优质的IT人才和完整的产业链条。2020年日本将举办东京奥运会。受奥运经济效应的影响，目前对日IT软件人才始终处于招聘高位。
人才缺口：软件工程师、嵌入式开发工程师、算法工程师等
人才来源：高校、科研机构、同类IT公司以及外包公司
农牧业
非洲猪瘟加速猪产业的“七年之痒”。猪肉价格的高涨，又吸引了大批的资本与企业进入到农业领域。中国的农业与欧美发达国家有着一定差距，市场潜力较大，随着国家对农村经济的关注，政策利好也将助力产业发展。
人才缺口：高管、兽医总监、工程总监、场长等
人才来源：同行业竞争对手、动保企业
金融业
“投资不过山海关”的魔咒，已经被一些有远见的企业家所打破。恒大国能集团与沈阳市政府签署了近3000亿的新能源汽车项目投资协议；沈阳市政府与万达集团签署全面战略协议，计划投资1050亿，包括文化旅游城、体育公园、度假酒店群等内容；京东集团亚洲一号二期工程也应声落地。随着大批项目的落地，相应而来的也是大量岗位机会。
人才缺口：首席投资官、投资总监、CLO、CMO、CIO
人才来源：高盛、摩根等全球知名金融机构及国内一线投资机构
医药
今年大连在实体经济转型的基础上，也在积极谋划高层次科技创新，积极在人工智能、生命健康等未来先导型产业进行产业链式的精准布局。在医疗健康产业，大连也在着力提升生物医药的生产规模，推动重大新药和疫苗研制，完善产业配套体系，打造生物制药完整产业链。“互联网+医疗健康”新兴模式的发展，也给产业重新注入生机。
人才缺口：生产总监、研发副总、研发注册经理、QC经理
人才来源：中级别人才主要来自华东区域，高级别人才则需放眼全球来看
现代服务业
大连作为东北亚航运中心，有着天然的港口优势。大连港位于辽东半岛南端的大连湾内，港阔水深，冬季不冻，万吨货轮畅通无阻，是东北地区最重要的综合性外贸口岸。
人才缺口：航运金融、复合型金融高端投资、传统航运、软件外包、会展、文化创意
人才来源：海归人员、传统物流人才专业化、甲方物流/供应链人才、知名软件外包公司、行业内公司流动为主
薪酬趋势
人才是制约东北三省经济发展的关键。薪酬报告指出，东北三省人才的流失是不争的事实，也在一定程度上影响经济的发展。但是影响经济的核心因素依然是政府政策和营商环境。随着国家对东北三省不断关注，一大批国内资本也开始进入东北三省市场，尤其在地产、新能源汽车、农牧业、医药等领域都产生大量岗位机会，热门领域跳槽，薪资可以达到50%以上。文中数据是猎头公司科锐国际专家顾问的分析预测，供企业和猎头招聘参考。
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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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