近日，科锐国际猎头公司相继在印度、新加坡成功举办两场“海外高管沙龙及交流会”，科锐国际董事长高勇先生、首席执行官郭鑫先生受邀做主题分享，科锐国际海外事业部总经理李捷女士以及多位同事与当地知名企业的HR负责人及招聘专家进行畅谈，共同探讨当下业界的前沿动态，并就未来如何通过深化合作，更好地推动客户业务发展展开交流互动。
在印度班加罗尔举办的“数字经济时代人才获取的趋势及实践”主题活动中，来自长城汽车、小米、惠普、飞利浦等30余位知名企业的招聘负责人出席。现场嘉宾围绕“数字化”变革对业务发展、人才需求带来的挑战等共同关注的话题热烈交流，并针对如何借助新兴科技力量提升招聘效率与质量、进而支持业务发展进行思考与智慧碰撞。而新加坡分公司则以“客户交流会暨晚宴”的形式，与来自赛诺菲、平安一账通、阿里巴巴、谷歌、耐世特汽车、宝洁、新加坡银行、星展银行、Grab、Bata等30余位业务及人力资源负责人欢聚一堂，围绕人力资源管理当下的热点及难点问题交流切磋、分享见解。
高勇先生和郭鑫先生在此行期间，还赴赛诺菲和中石化等海外业务重要合作伙伴当地分公司进行了走访交流，就对方的业务发展、未来愿景、人力资源需求及解决方案等维度进行了深入沟通，极大增进了大家对于彼此业务的理解，增强了未来进一步推进合作、共促发展的信心。
与此同时， 高勇先生和郭鑫先生与印度和新加坡的各位同事们进行了亲切的互动交流座谈，关心同事们的工作和生活，再次阐述了公司以技术驱动赋能人力资源解决方案的发展战略，以及推进全球化布局与实践的决心，并为我们海外优秀、资深的专家顾问团队表示骄傲和自豪。
2012年，科锐国际猎头公司布局印度市场，为当地企业提供包括中高端人才访寻、RPO、岗位外包等多样化解决方案，在能源、工业自动化、汽车、半导体、电子商务以及咨询等行业建立了领先优势、取得了累累佳绩，并搭建了一支熟悉当地人才市场、薪酬机制、法律法规、文化习俗且具有语言优势的精锐之师，确保了海外当地市场招聘需求的高质量交付。2014年起，科锐设立新加坡和马来西亚分公司，业务覆盖东盟国家，通过中高端人才访寻、外包和RPO服务，为IT、电信、高科技、制造、自然资源、金融、房地产以及商品分销和物流等不同领域客户提供高质量人才招聘服务，并打造了一支具有高专业度、丰富行业经验以及客户意识的专家顾问团队。
多年来，科锐国际紧跟市场变化及客户脚步，不断加快海外分支机构设立和专业团队构建，同时选拔国内重点领域中拥有丰富海外人才招聘经验的优秀顾问，共同成立 “一带一路”国际化人才招聘项目组，为本土及全球优秀企业提供更加卓越的服务。目前，我们的分支遍布香港、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等国家和地区，拥有超过300名国际化人才招聘顾问。未来，科锐将坚持以技术为驱动，放眼全球市场，将优质的服务和实践、多元化的产品及应用带向更多全球不同领域客户，助力客户携手良才、赢得业务成功。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务超过5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。
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