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人才招聘招聘流程外包
2020-04-12 14:02
知名美资化妆品公司，其亚太唯一生产中心落户杭州，为进一步抢占新业务市场，急需招聘大批量多技能高素质蓝领工人。知名猎头公司科锐国际的招聘流程外包团队为客户提供了专业的招聘解决方案，助力完成招聘目标、建立人才库，助推业务发展。
招聘面临挑战
时间紧、需求多：因彩妆及营养保健品新业务投产需要，短期内需要招聘大量工人到岗，当地市场人力资源有限，不能满足生产需求。
硬性技能要求高：客户要求招聘具备同行业相关经验，精通设备操作及原理，能掌握整条产线的生产技能的熟练工人，到岗就能开展生产工作，减少前期的培训工作。
软性技能要求高：还要求候选人要拥有良好的沟通与理解能力，快速学习能力，并且具备一定的教育水平及专业背景。
招聘解决方案
专业项目团队：猎头公司科锐国际接到客户需求后快速响应组建项目组，由一位消费品行业丰富经验的猎头顾问以及两位访寻员为组成项目组。
驻场服务及优化：猎头公司的猎头顾问提供专业的驻场服务，确保及时与客户招聘负责人沟通、深入了解招聘需求，优化并推动招聘流程、人才盘点与访寻。
招聘方案实施：猎头顾问盘点并与客户公司分享市场情况，根据需求锁定目标公司，整合资源、优化及拓展招聘渠道精准对标、深入了解目标公司产线情况，挖掘潜在目标人群。
招聘成果
两年内，在猎头公司科锐国际的专业支持下，客户成功招聘80+人，职位完成率80%以上，建立了化妆品领域高素质蓝领人才库，招聘流程优化建议招聘渠道管理及优化，雇主品牌提升，招聘成本降低。科锐招聘流程外包团队获得客户多次好评。
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