科锐国际全球化人才配置解决方案

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海外招聘

2021-12-06 18:29

尽管受到疫情反复和国际大环境影响,2020年中国对外直接投资(ODI)实现逆势增长,超1537亿美元,直接投资流量规模首次位居全球第一。在这一宏大趋势下是越来越多中资企业扬帆出海的背影。与此同时,中资企业海外用人需求也在逐年上升,当地招聘员工数量占境外员工总数的六成左右,海外人才的获取、保留、管理等,成为走出去企业所要面临的重要挑战。

经过多年海外服务的实践经验积累,科锐国际发展出了一套行之有效的“全球化人才配置解决方案”。


具体来说,出海企业大多会经历出海前的准备、当地团队搭建、人才雇佣管理等不同阶段,每个阶段面临的挑战和需求也不尽相同,以下欢迎出海企业对号入座:

一、出海前准备阶段:不了解

出海前,企业担心的人才引进问题,主要是不了解当地市场趋势洞察与人才薪酬等情况,不知招聘工作如何开展,比如:
-当地人才市场状况如何?引才的手段和渠道哪些?
-人才的薪酬水平、评价体系是怎样的?
-当地用工法律法规、语言文化的差异?
……

解决方案:调研&咨询

  • 人才mapping
提供当地市场相关人才存量、流向、动机、成本等分析,以及竞争对手分析。
  • 人才获取策略
为客户提供短/长期人才规划,并招聘策略、模式、体系、流程、标准优化的咨询建议。
  • 人才薪酬设计
提供薪酬绩效咨询,以制定符合当地情况的薪酬体系。
  • 渠道分析整合
为客户提供多种招聘渠道分析、筛选和整合。

二、海外团队搭建阶段:落地难

从引才策略到具体实施,企业如何组建海外人才团队也面临一系列挑战和痛点,主要有优势不够、无资源、无经验可循等,最终导致企业招聘能力不足,不利于人才的吸引。比如:
-跨界:跨国家、跨文化、跨行业、甚至跨界等全新领域进行人才招聘;
-资源:企业自身的招聘资源、渠道、系统应用不足;
-竞争:直接面临和全球范围内优秀企业的激烈竞争,高精尖缺人才吸引难度大;
-品牌:品牌初期在当地的影响力有限、自身雇主品牌传播意识不强;
……

解决方案:人才吸引与配置

  • 高质量国际化人才访寻
具有海外背景的资深顾问就岗位建模、人才画像等为企业提供专业支持,并在专注领域定点猎寻,实现优质高效交付。
  • 多渠道管理
整合统筹内外部线上线下渠道,包括现有人才库盘活、内推、主动应聘、猎头等第三方渠道等,以及科锐生态合作伙伴。
  •  雇主品牌建立与提升
借助RPO全流程全渠道管理对于雇主品牌建设的天然优势,在招聘各个环节进行雇主品牌传播,提升在海外当地市场的影响力。
  •  附加值提供
本地人才市场信息,如薪酬数据、福利报告、行业趋势洞察…将多年来服务众多头部企业积累的经验和理念,带给更多中国企业。

三、海外雇佣管理阶段:如何管

招聘只是第一步,人才的管理也是难点。出海企业往往缺乏对当地用工准则、弹性灵活用工机制的了解,容易出现外籍员工管理水土不服等,比如:
-环境多变、战略多变、市场多变,传统用工模式单一、团队弹性不足怎么破?
-管理制度不完善,人员招聘及管理质量如何保证?
-当地用工成本及用工风险高?
……

解决方案:人才雇佣管理

  • 员工招聘
办公室白领类、IT技术类、医药研发类、零售终端类、工厂蓝领类…
  • 员工日常管理
合同签订、工资/社保代缴、考勤、员工关系…
  • 劳动风险管理
员工替换与退工办理、劳动纠纷、工伤申报…将企业风险大大降低。
  • 支持KPI达成

从质和量的维度,支持客户业务上的一些具体指标达成与提升。



科锐国际扎根于中国市场,因共同的成长土壤和文化基因,深入了解本土企业的业务方向和人才诉求,充分认同本土企业的文化和理念。此外,科锐国际不断拓展全球化服务网络,建立了领先的海外市场服务能力,能够快速响应企业在不同国家及地区的引才需求,并通过海内外专业团队联动的方式,助力企业实现本地化人力资源的优秀配置,致力于成为中国企业全球化进程中首选的人才合作伙伴!

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构,3,100余名专业招聘顾问及技术人员,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产业链服务,同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,打造产业互联生态,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年,共服务超过5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织,成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名,灵活用工累计派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。

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