8月9日，由浙江省人力资源和社会保障厅主办的2022年浙江省人力资源服务业高质量发展推进会隆重举行。会上进行了浙江省推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体和个人的荣誉表彰，科锐国际子公司——杭州科之锐人力资源服务有限公司获评“浙江省推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体”的殊荣。科锐国际党委书记崔爱琳女士代表公司出席颁奖典礼。
近年来，浙江省人力资源服务业快速发展，产业政策更加开放，产业平台加速提升，服务产品不断创新，产业规模持续壮大，社会效应逐渐显现，为浙江省实施人才强省、创新强省战略，高质量发展建设共同富裕示范区作出了重要贡献。为进一步促进浙江省人力资源服务业高质量发展，发挥政府部门、骨干企业、社会组织和优秀人才在行业发展中的引领带动作用，经逐级申报、层层审核、社会公示等程序，对优秀的人力资源服务机构和个人进行表彰。
杭州科之锐作为科锐国际全资子公司，始终着眼于服务经济社会高质量发展大局，贯彻落实就业优先、人才强国战略，依托科锐国际26年来积淀的专业化、标准化、规范化、数字化、国际化服务优势，为杭州市以及浙江省政企人才配置与业务发展提供一体化支撑，为实现引才就业与产才融合提供全链条赋能。近三年来，累计为政企单位成功推荐超过4000名中高端管理及专业技术人才，为高校毕业生提供大量实习就业机会。同时，积极响应杭州市人社部门号召，积极参加各项公益活动，在保障企业用工、促进就业、优化人才配置、推动创新、助力乡村振兴等方面贡献力量。
本次获得“浙江省推进人力资源服务业高质量发展工作成绩突出集体”的荣誉，是当地人社部门对公司服务能力的肯定和认可，为公司的持续高质量发展注入强劲动力和信心。在新一轮科技革命和产业变革突飞猛进的背景下，全球创新链价值链产业链与人才链系统正在重塑，作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，科锐国际人力资源公司将进一步发挥A股上市民营企业的引领作用，在行业、区域、职位上精耕细作，纵深服务，为共同富裕示范区建设提供更加优质高效的人力资源服务。
科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台认证企业近16,000家，贡献收入客户近6,200家，运营招聘岗位超过73,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名，灵活用工累计派出人员311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。
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