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解决方案
Solutions
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专业招聘顾问及技术人员
目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110余家分支机构,3,300余名专业招聘顾问及技术人员。
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长期合作客户
公司与6,200余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、央国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。
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灵活用工累计派出人次
在过去的一年中,成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过35,000名,灵活用工累计派出311,700人次。
趋势洞察
Trend Insights
薪酬报告
基础建设 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
前天 13:49
国家在基础建设上聚焦“两新一重”和补短板,新老基建共同发力,老基建托底新基建发力,也给基础设施建设行业高质量发展注入了新的动能。
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观点洞察
数字化转型下,组织与人才该如何突围?
08-01 15:35
数字化是一种理念,帮助企业具备更强的韧性,组织要明白数字化转型的初衷,并找到具有成长性思维的数字化人才。科技浪潮之下,数字化正成为组织增长的新驱动力。
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薪酬报告
农业 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
07-25 14:42
在乡村振兴战略下,传统农业方式正被逐步取代,农业生产智慧化是今后的必然趋势。厚植人才沃土,农业产业的升级,正需要全方位人才支撑和智力支持。
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薪酬报告
集成电路 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
07-20 12:50
全球半导体供应持续吃紧,市场规模进一步扩大,作为全球最大的集成电路市场,中国集成电路产业前景明朗,继续保持稳定增长态势。
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观点洞察
新岗位招聘如何快速高效上手?
07-11 15:06
以往从没招过的新岗位,突然有了紧急招聘需求,招聘部门很容易陷入一头雾水状态。此时企业HR尽快熟悉新岗位显得尤为重要。充分的筹备工作,是新岗位招聘高效落地推进的第一步。有哪些了解方式?和哪几方做沟通?重点了解哪些内容?…
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观点洞察
专家视角:戈壁追风、劈波出海,科锐国际“千人千岗”之风电服务工程师
07-06 15:19
近期,新能源板块集体强势崛起,风电等一度掀起涨停。风电行业正面临前所未有之机遇和风口。“双碳”战略下,风电行业发展趋势和前景如何?风电企业在人力资源方面如何抢先布局?风电热门岗位及人才供给?在我国风电发展大潮中,科锐国际人力资源公司提供了哪些人力支撑?科锐国际人力资源公司做风电类技术服务外包的优势?项目中有哪些不为人知的故事?...
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薪酬报告
零售 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
07-04 14:56
受全球大环境形势不容乐观、疫情波动考验等因素影响,零售企业在有序恢复的压力中寻增长,危中求机,亟需积极探索业务新模式、追求新发展。
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薪酬报告
工业互联网 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
06-27 13:50
近年来,国家对工业互联网助力高质量发展展现出很高程度的重视,在丰富的应用场景下,工业互联网取得了长足的进步,进入产业深耕阶段。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告内工业互联网行业的人才市场洞察。
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观点洞察
特殊时期谈招聘,企业如何出新打法?
06-22 18:17
在疫情常态化和波动趋势下,企业复工复产稳步推进,仍面临很多挑战。就人才招聘而言,受各类扰动因素及预期影响,“招工难”的矛盾愈发凸显,企业招聘呈现危中有机的局面。主要表现为:社会招聘趋于理性、校园招聘整体推迟、阵地转战线上化、招聘战线被拉长...对于这阶段的招聘,有哪些可以注意的点?
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薪酬报告
金融 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
06-15 16:23
2021年是我国十四五规划的开启之年。金融行业作为服务实体经济的重要输血组织,承载了重要的任务。整体市场马太效应日益凸显、“双碳”目标下绿色金融发展提速,金融业迈出高质量发展新步伐。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告内金融行业的人才市场洞察。
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前沿实践
优秀实践:众“神”造车时代,多场景下的人才获取揭秘
06-13 17:59
近几年,新能源汽车行业风起云涌,已成为全球最大的创业风口,除了几大造车新势力外,传统车企也纷纷转型入局,更有互联网科技等各界大佬杀入赛道。各类车企激烈角逐的背后,为专业、创新、跨界等多元化人才创造了机会和舞台。
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薪酬报告
地产 | 2022人才市场洞察及薪酬指南
06-06 16:26
近期地产新政频出,基调从限制逐渐转向宽松,叠加疫情等因素影响,地产行业整体呈现在压力紧绷中求增长的态势。知名猎头公司科锐国际市场研究中心连续第十年权威发布薪酬报告——《2022年人才市场洞察及薪酬指南》,本文带来薪酬报告内地产行业的人才市场洞察。
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前沿实践
科锐国际旗下禾蛙平台助力二三线城市引才破题
05-30 19:00
“功以才成,业由才广”。在中央人才工作会议提出加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略布局的指引下,各地加快了吸引集聚人才的建设。对于二三线区域市场来说,在加大产业布局,出台各类引才政策的同时,如何能够充分发挥猎头机构市场化作用,有效吸引一流人才回流,是各方关注的重点。
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观点洞察
专家视角:新形势下车企&人才招聘如何破题?
05-25 12:35
被视为互联网后又一风口的汽车行业,在电动化、智能化、网联化、共享化成为行业共识的大势所趋下,经历了疫情导致的供应链危机后,正在有序复工复产中谋转机寻升级。虽说今年“金三银四”整体趋于冷静,而车企的招聘热度不减,甚至网传抢人大战白热化。那么,新形势下车企面临怎样的挑战与机遇?汽车行业人才流动有哪些新变化?本期采访我们邀请了科锐国际汽车猎头业务负责人Jessica,以其12年+人力资源招聘经验、8+年
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视频访谈
对话德勤:寻找组织数字化变革的基因密码
05-23 19:01
当下,任何行业都值得用数字化重做一遍。这并非一句简单的流行语,而是此刻各行各业正在发生的商业场景。数字化技术不断颠覆人们的生活、工作方式,并改变着商业世界的竞争规则与态势。一大批在新零售、新物流、新制造、新服务、新媒体、新金融等新环境下诞生的创新物种将如雨后春笋般不断涌现,也倒逼企业加速数字化转型。
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前沿实践
秒懂!科锐猎头服务亮点全GET
03-16 18:46
在创新驱动、转型升级的背景下,高精尖岗位人才作为人才链“金字塔”的核心稀缺资源,已成为企业及地区争相引进的重中之重。而这背后,往往离不开猎头服务的助力。
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