科锐国际招聘管理学院（CRMI）介绍

在过去的13年中，科锐国际一直致力于在17个相关行业与职能领域中为客户提供最优质的招聘培训服务。成功满足了几百家跨国公司和领先的本土企业各层次的招聘需求。具有先进的招聘理念、工具和各领域丰富的成功经验，同时更熟悉本土的招聘智慧和策略。

作为科锐国际又一新的业务模块，科锐国际招聘管理学院（CRMI）于2009年7月份正式立项成立。

科锐国际招聘管理学院-宗旨：“通过提供专业招聘管理技能培训，成为科锐客户、员工、供应商、合作伙伴和其他潜在客户最满意的学习解决方案的提供者，从而服务于中国范围内的招聘咨询行业。”

提供最满意的学习解决方案，是一个全方位的立体式为企业战略来服务的与战略密切结合的招聘解决方案。

科锐国际招聘管理学院-产品： “科锐国际招聘管理学院提供的产品和服务力求与所服务对象的战略密切结合，以提高服务对象所在组织的绩效为最终目标。”

科锐招聘管理学院提供产品的范围包括：战略性招聘培训、招聘管理技能系列认证课程（A, B, C, D, E级别）等。

科锐国际招聘管理学院-核心能力：科锐国际招聘管理学院核心竞争力包含在所提供的产品和服务中。产品与服务、服务方式和客户承诺构成其核心竞争力的铁三角。