招聘,招聘信息,人力资源,猎头,人员外包, 找工作,职位,求职,人力资源外包,招聘外包,人才派遣, 高薪,跳槽,职业,招聘咨询,人才派遣,最好的招聘机构,招聘服务,校园招聘,灵活用工,最好的猎头公司,最佳招聘公司, 专业,在医药,工业,房地产,汽车,快消,金融 互联网行业中最好的猎头公司, 人才,招募,职业顾问,职业发展, 营销外包, 中高级管理及专业技术人才

整体解决方案

一站式解决人才瓶颈,满足客户复杂而多样业务需求

 

 

中高端人才寻访

针对中高级管理、专业技术人才短缺,提供深入的行业及职能解决方案。

 

招聘流程外包

针对企业提升招聘策略、优化流程、保障高质量招聘结果,提供整体或部分定制招聘流程外包。

 

灵活用工

针对招聘旺季、新项目、员工短期替补及编制紧带来的人才短缺,提供短中长期项目及人员外包。

 

招聘培训

针对招聘技能不足,提供系统的招聘策略、技能培训。

 

招聘咨询

针对招聘策略、体系、流程障碍,提供创新解决方案。

 

校招及雇主品牌

针对节省成本,提升校招数量及质量的需求,提供以结果为导向的校园猎头、校园招聘会、雇主品牌传播。

 

转职服务

提供员工职业转换委托、辅导、咨询及安置。

 

人才测评

针对企业人才深度评估需求提供针对性的人才测评工具、方法及咨询服务。

 

招聘管理系统

提供基于云服务的候选人招聘管理系统。

 

招聘平台

人才O2O电商平台,支持雇主基于细分职位匹配猎头及灵活用工活跃人才。

 

优 势

 

针对行业及职能的深度解决方案

20年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,提供精准的人才解决方案。
 

 

亚洲最大的候选人访寻中心

分别位于中国苏州工业园及印度班加罗尔,超过200名专业顾问,年度执行海内外大批量招聘项目超200个,为招聘团队提供快速、高效、坚实的支持。

 

实时更新的在线人才库

400+ 中高级管理及专业技术人才库,支持高效候选人搜索,实时跟踪、更新、整合候选人信息。

 

统一标准的跨区服务

70+ 亚太分支均采用先进的ERP系统管理,遵循招聘流程SOP,确保为客户的跨区业务提供统一标准的服务。

 

360度渠道开发管理

开发、整合、优化招聘渠道,为企业定制渠道传播方案,树立企业雇主品牌形象。

 

前瞻的人才市场调研

定期发布针对雇员及雇主的调研报告,如《企业招聘现状及趋势》、《行业薪酬指南》、《雇员敬业度调研》等,揭示人才分布、市场变化及雇佣风险。